• Mapa do site
• Contate-nos

O e-Decision^® HR 360° é uma ferramenta desenvolvida para avaliação de desempenho baseada em um processo de 2 etapas. Na 1ª etapa são feitas as Avaliações 90º, 180º ou 360º (auto-avaliação, gestor, liderado e pares), sendo que a realização de cada tipo de avaliação é parametrizável por cargo ou posição na organização. A 2ª etapa corresponde à Reunião de Feedback, que é realizada após a conclusão da 1ª etapa entre o avaliado e o gestor, acontece de imediato, independente da avaliação ter sido de 90º, 180º ou 360º.

Principais características da solução

Nossa solução é uma base para Avaliação de Desempenho da organização, e pode ser customizada para as particularidades do método e processo da empresa, orientando a necessidade do cliente. O processo de avaliação está dividido em etapa de Avaliação e de Feedback através das seguintes funcionalidades:

Painel de Avaliação	Comunicação	Estrutural Organizacional
Base de Conhecimento	Gestão do Processo	Formulários & Indicadores