Gestão do Conhecimento é o conceito que cria rotinas e sistemas para que todo o conhecimento adquirido na empresa cresça e seja compartilhado pelos colaboradores. Ou seja, consiste em alavancar ativos intangíveis e transformá-los em informações intelectuais, em um processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos estratégicos na vida de uma organização.
A maioria das companhias bem-sucedidas baseia-se em dois ativos principais: as pessoas que trabalham para elas e o conhecimento que possuem. Embora a retenção de profissionais sempre deva ser uma prioridade, desenvolver sistemas para capturar e aplicar seus conhecimentos é igualmente importante, já que os colaboradores passam quase uma década na empresa, desenvolvendo processos, especializando-se e, quando deixam a companhia, levam a maior parte do conhecimento adquirido.
A Gestão do Conhecimento tem como objetivo, promover o compartilhamento desses conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional, englobando áreas como Recursos Humanos, Finanças, TI, Comunicação Interna e Externa e Engenharia, tendo, porém, o ser humano sempre como peça central do processo.
Vantagens:
A Gestão de Conhecimento é hoje, portanto, uma necessidade imperativa. Daí a importância em se investir também em Gestão de conteúdo nos portais corporativos, a fim de reter e difundir as informações.
E tudo isso pode ser viabilizado e disponibilizado através da Web (Internet e Intranet), proporcionando agilidade, ganho de tempo e maior difusão de informações e conhecimento, não só dentro da empresa, como junto aos clientes, fornecedores e investidores.
A WCA acredita que os portais corporativos são hoje fontes inesgotáveis de conhecimento e informação, por isso, oferece um amplo leque de soluções sob medida para cada empresa, desenvolvidas por profissionais especializados, com o que há de mais moderno em tecnologia.