
O “Projeto Imagine”, idealizado pela Rhodia e desenvolvido pela WCA, teve como objetivo disseminar e aplicar mundialmente novos sistemas de RH da Rhodia. Assim, a WCA desempenhou um papel fundamental, convertendo três sistemas de Recursos Humanos: o EAD – Entrevista Anual de Desenvolvimento, PPS – Planejamento de Progressão e Sucessão e o SEG – Módulo de Segurança.
Devido a excelência de serviços prestados pela WCA, o sistema de RH da Rhodia agora funciona no idioma de cada um dos países em que a multinacional mantém operações, alinhando as informações e gerindo o acesso dos colaboradores.
Outros serviços prestados:


